报名方式：登录中国石化人才招聘网http://job.sinopec.com，根据《中国石化2015年度毕业生招聘公告》和炼化板块下高桥石化公司的岗位专业需求，进行网上报名，报名截止日期为2014年10月31日下午17:00。
联 系 人：郜文革、杨廉渊、商磊磊
联系电话：021-58711001转35301、35302、35303
欢迎广大毕业生踊跃报名！
一、单位简介
上海高桥分公司是我国国有企业联合重组的第一个重大改革成果。1981年11月，为了“综合利用资源、能源，提高企业经济效益”，国务院直接批准对当时高桥地区分属于石油部、化工部、纺织部、轻工部、电力部等几个系统的上海炼油厂、高桥化工厂、上海第二化学纤维厂、高桥热电厂以及上海石油化学研究所等“七厂一所”进行联合重组，组建成立我国第一个跨部门、跨行业的特大型石油化工联合企业——上海高桥石油化工公司。其中，上海炼油厂成立于1945年，是我国最早的炼油企业之一，也是新中国成立以后，依靠自己力量设计建设的第一个炼油工程。高桥化工厂成立于1957年，是国内第一个石油化工厂，曾长期承担化工新技术、新产品的试验、研究任务，被誉为“中国化学工业的摇篮”。
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1983年7月，中国石化总公司在京成立，上海高桥分公司公司正式划归中国石化领导。2000年1月和2007年4月，分别重组成立了中国石化股份有限公司上海高桥分公司和中国石化资产公司上海高桥分公司。公司现占地面积4.2平方公里，共有76套生产装置，拥有炼油能力1250万吨/年、化工产品生产能力接近100万吨/年，自备电厂具有装机容量17.5万千瓦；主要产品包括汽油、柴油、航空煤油、润滑油基础油、石蜡、苯酚、丙酮、顺丁橡胶、丁苯橡胶、ABS、聚醚、DCP等，是中国石化系统的骨干生产企业、上海市的重要能源生产基地。公司积极推进合资合作，分别与德国巴斯夫、美国加德士、日本三井、韩国SK等国际著名公司携手合作并成立了合资企业。2013年，公司实现工业总产值662亿元，实现销售收入665亿元，实现利税85亿元。加工原油1052万吨，生产化工产品总量75.64万吨，发电9.04亿千瓦时。公司机关设26个处室，下辖15个生产作业部（业务中心）及8个职能中心，拥有在岗职工约5600余人。
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上海高桥分公司注重传承 “自力更生、艰苦奋斗、实事求是、开拓前进”的企业精神，确立了建设“效益高桥、绿色高桥、和谐高桥”的愿景目标，形成了具有自身特色的生产经营管理文化，着力为中国石化“建设世界一流能源化工公司” 蓄势添力。
一是全力打造“效益高桥”。炼油方面，是国内最早停产含铅汽油、生产低烯烃汽油、供应欧Ⅳ标准汽柴油的企业之一，也是98号汽油、欧Ⅴ标准汽油首发香港的企业，是上海乃至国内市场欧Ⅴ汽柴油的主力生产企业。化工方面，形成了苯酚丙酮、橡胶两大拳头系列，ABS、丁苯橡胶、双酚-A及其他相关合资产品，均具有较高的技术含量，品种、质量具有较为鲜明的差异化优势；精细化工领域发展实现重大突破，聚醚、过氧化物两大精细化工产品的产能分别跃居国内外领先水平。公用工程方面，南北两线社会供热管网先后建成，热电联供优势进一步扩大；内部集中供风、供氮不断扩大，公用工程一体化程度进一步提高。
二是全力打造“绿色高桥”。公司坚持以科学发展观为统领，逐步形成了“外延拓展与内涵优化双管齐下、自主发展与合资合作齐头并进、高桥调整与漕泾建设两翼齐飞”的发展思路，促进企业可持续发展。从“九五”140万吨/年催化、80万吨/年连续重整等大型化、现代化项目建设起步，装置数量、产品总量、生产规模实现了跨越性提升，差异化优势逐步凸显，老企业不断焕发新活力。公司积极把握绿色低碳的时代潮流，加大安全环保和节能减排改造力度，“十一五”期间，累计投入15.2亿元，实施了268个改造项目，占同期建设总投资的23.8%。
三是全力打造“和谐高桥”。公司始终坚持以人为本，重视加强队伍建设，通过搭建实践舞台、落实导师带徒，促进职工健康成长、全面发展。同时，切实加强企业人本关怀，每年通过补充医疗保险、帮困基金等途径，投入上千万元，不断加大对困难群体的助困、助医、助学力度；同时，在力所能及范围内，努力为职工创造良好的生产生活条件、提供可靠的后勤保障服务。
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二、人才成长通道
中国石化上海高桥分公司有畅通的人才成长通道和科学的选才、育才、用才、聚才做法，各类人才成长有通道、发展有空间，公司设置了经营管理、专业技术、技能操作三支队伍的职位序列，特别是增设了高层级专业技术和技能操作职位。公司非常重视三支队伍建设，并将人文关怀具体化，形成了团结有为奋进的工作团队，进一步推进了企业持续有效和谐发展。
三、企业文化和职工生活
公司已经形成的”自力更生、艰苦奋斗、实事求是、开拓前进”的企业精神，“建设具有较强综合竞争能力的我国石化行业重要的生产基地”的企业愿景，“高桥调整与漕泾建设两翼齐飞”的总体发展战略。同时，有效推动中国石化企业文化落地，积极培育和逐渐形成了“我的岗位我负责、我的工作请放心”的放心文化；以“风险没有得到控制的事坚决不做、凡是做的事确保零缺陷”，“安全高于一切，生命最为宝贵”，“一切事故都是可以避免的”等为主要内容的安全文化；形成了“横向分工清晰、纵向职责明确、上下权限合理”为主要内容的制度文化；以“诚信、崇廉、律己、敬业”为主要内容的廉洁文化；以严格遵守《高桥石化职工行为规范》和《高桥石化工作环境管理规范》为主要内容的规范文化。大力倡导“诚信、合作、业绩、创新”的工作精神，营造“尊崇秩序、永葆激情、励志创新”的工作环境，形成了与企业发展相适应的思想、观念、精神和核心价值观。
公司除了重视大学生的学习和工作外，还非常注重关心大学生的日常生活。公司会免费为非上海的外地大学生提供宿舍，宿舍设施齐全，配备空调、电视、冰箱、洗衣机、橱柜、微波炉等。宿舍周边交通、生活便利，步行2分钟到达公交站，步行5分钟到达地铁站，附近有大型商场、便利店、饭店、菜场、快递公司等，离东方明珠20分钟车程距离。为丰富大学生业余生活，公司组织大学生开展形式多样、喜闻乐见的活动，比如拓展活动、联谊活动、龙舟赛、羽毛球比赛等。